ГЛАВНЫЙ КЕЙС · МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
Построение управляемого отдела продаж
От регулярных заявок, которые терялись между менеджерами, — к единой воронке, прозрачной CRM и прогнозируемой работе без постоянного участия собственника.
ПРОДАЖ
Точка старта
Лиды были, системы продаж — нет
Агентство стабильно получало клиентов через рекомендации, личные связи и рекламу. Рост начал упираться не в маркетинг, а в обработку обращений.
Каждый менеджер продавал по-своему, часть заявок не попадала в CRM, повторные касания выполнялись нерегулярно, а собственнику приходилось подключаться к сложным сделкам вручную.
Что мешало росту
- нет единой воронки и критериев перехода между этапами
- не видно, где и почему теряются клиенты
- нет общего стандарта переговоров
- зависшие сделки остаются без следующего касания
- причины отказов не анализируются
- результат зависит от собственника и отдельных менеджеров
Что внедрили
Шесть элементов одной системы
Вместо последовательности однотипных блоков — направления работы и их практический смысл.
1. Единая воронка
Зафиксировали путь клиента от новой заявки и квалификации до диагностики, договора, оплаты и передачи в сопровождение.
2. Управляемая CRM
Сделали обязательными источник, бюджет, сроки, ЛПР, причину отказа и следующий шаг — руководитель увидел реальное состояние сделок.
3. Стандарт переговоров
Собрали структуру первого звонка, диагностику потребностей, сценарии переписок, коммерческие предложения и работу с возражениями.
4. Повторные касания
Вернули в работу отказников, зависшие сделки и клиентов с отложенным решением через регламенты и автоматические цепочки.
5. Управление и KPI
Ввели контроль скорости ответа, следующего шага, конверсий, причин потерь, разбор звонков, планёрки и прогноз выручки.
6. Адаптация команды
Подготовили внутреннюю базу знаний: методику продаж, CRM, стандарты коммуникации, шаблоны и алгоритмы обработки возражений.
Результаты
Изменения в цифрах
конверсия из заявки в диагностику
конверсия из диагностики в оплату
доля необработанных заявок
рост среднего чека
ежемесячная выручка отдела продаж
выручка за первый год работы отдела
ранее потерянных клиентов возвращено в работу
операционного участия собственника в продажах
Почему сработало
Рост обеспечила не дополнительная реклама, а управление каждым этапом сделки
Менеджеры начали работать по общей технологии, CRM стала инструментом управления, повторные касания вернули часть потерянного спроса, а собственник получил прозрачный отдел, который можно масштабировать без ручного контроля каждой сделки.

Разберём похожую задачу в вашем отделе продаж
Опишите текущую ситуацию — я помогу определить, где теряются заявки и какие элементы системы нужно выстроить в первую очередь.
Обсудить проект